【その他】世の中には5パターンの仕事しかない。

タイトルを予想して、下記のリンクを見ると、切り口の違いに
感心すると思います。
newswitch.jp
就活生へのメッセージですが、自社が成長する上での
変化点や部署による違いの把握にも使えそうです。

例えば、ベンチャー企業が上場するまでの変化は
０➡１にする仕事　・　社長＋起業メンバー
１➡９にする仕事　・　企業の成長期
９➡１０にする仕事　・　上場後

数を下げないようにする仕事　・　自社で市場を席捲したのち新規参入会社が多くなってきた場合
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（これは状態にかかわらない）
　　　　　　　　　　　　　　　　、後は人事や総務部門（
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現在は９➡１０にする仕事を求められている）

マイナス➡０にする仕事　・　保守部門、コールセンター　※リンクの記載とは意味合いが違いますが、これも自分はここに該当すると思います。